文化理念
建设最具人文价值的一流企业
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经营理念
BUSINESS PHILOSOPHY
有思想才有观念 有观念才有思路 有思路才有出路
用价值占领市场 用质量赢得市场 用友情巩固市场
用服务扩大市场
政策为先 渠道为主 客户为上 制度保证
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发展理念
DEVELOPMENT CONCEPT
在稳健中寻求发展 在发展中不忘稳健
有利于员工 有利于发展 有利于社会
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理念
CONCEPT
为人重于一切
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管理理念
MANAGEMENT PHILOSOPHY
理念先行 文化至上
用母爱般真情关爱员工 用铁一般纪律从严治企
管人讲考核 管事讲结果
制度的生命在于执行 没有执行力就没有竞争力
宗旨
建设最具人文价值的一流企业
使命
MISSION
建设最具人文价值的一流企业
目标
TARGET
人员富有 企业富强
口号
SLOGAN
开云游戏是我们的 做事要大家来
精神
SPIRIT
敬业 为人 务实 创新
方针
建设最具人文价值的一流企业
发展方针
DEVELOPMENTPOLICY
安全压倒一切 为人重于一切
创新高于一切 发展决定一切
经营方针
MANAGEMENT PRINCIPLE
让客户感动 让员工满意
管理方针
ADMINISTRATIVE POLICY
标准化 程序化 规范化 制度化
学习方针
LEARNING POLICY
带着书包工作
战略
建设最具人文价值的一流企业
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营销战略
MARKETING STRATEGY
好事让大家分享
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人才战略
TALENT STRATEGY
- 人才录用
- 德为先 才居中 工其下
- 人才使用
- 有德有才大用 有德无才培养用
- 有才无德限制用
- 人才机制
- 一流的理念 一流的待遇 一流的制度
- 一流的体制 一流的机制 一流的空间
- 人才激励
- 永远激励
- 用待遇吸引人 用环境留住人 用文化凝聚人
- 用情感感染人 用精神激励人
- 人才考核
- 公开 公平 公正
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分配战略
DISTRIBUTION STRATEGY
把企业发展的成果惠及全员
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行为战略
BEHAVIOR STRATEGY
仁德服人 涵容代人 厚德载物
言必行 行必果
管理者要具备三意识
忧患意识 责任意识 前列意识
千难万难 坚持实事求是就不难
一切从实际出发
发现问题是水平 解决问题是本领
多听则明 多看则清 多思则真 多干则成
